Jouw opzegtermijn hangt af van welk type opzeg het is.
Er zijn 3 opzegtermijnen mogelijk:
De gewone opzegtermijn bedraagt 3 maanden = een wettelijke verplichting.
De opzegtermijn gaat in op de eerste dag van de maand die volgt op het moment dat we jouw opzeg ontvangen hebben.
Bijvoorbeeld Je stuurt ons een aangetekende brief met daarin jouw opzeg op 12 augustus. Wij ontvangen de brief op 14 augustus. De opzegtermijn start op 1 september en duurt tot en met 30 november.
Een verkorte opzegtermijn is mogelijk bij mutatie binnen het patrimonium van onze woonmaatschappij (hetzij onder het Vlabinvest stelsel, hetzij onder het sociaal stelsel).
Bij overlijden van de langstlevende huurder wordt het huurcontract van rechtswege ontbonden.
De ontbinding van het huurcontract vindt plaats de laatste dag van de 2de maand nadat we het overlijden van de laatste huurder vernemen.
Blijven er nog bijwoners over? Dan hebben zij het recht om de woning tijdelijk verder te bewonen tot de laatste dag van de zesde maand nadat wij het overlijden vernamen. Deze termijn kunnen we verlengen om billijkheidsredenen tot maximaal vijf jaar. Tijdens deze periode mogen er geen extra personen komen bijwonen. De bijwoners sluiten een bezettingsovereenkomst af met ons kantoor.
Bij de verhuis van de huurder naar een woonzorgcentrum kan hier ook beroep op worden gedaan en wordt het contract eveneens van rechtswege ontbonden.